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CEO专栏

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  • 沃尔沃一路滚滚向前的秘密

    过去大家对体验式营销?#27597;?#24565;就是“?#38901;?#21806;为导向?#20445;?#20294;现在沃尔沃所做的体验式营销,是把品牌、产品和营销整合起来跟用户去沟通。比如沃尔沃举办的“驾道”活动,已经在这些年下来成为沃尔沃的一个I...

  • 阿里“生产?#22791;剎康?#31192;诀

    在阿里巴巴,常用的一个方法叫做创造“人才地极差”。对于基层岗位,在学历、薪酬?#38505;?#20248;势,对于高层岗位,在价值观、股权?#38505;?#33853;。如此降一个维度去?#35874;?#23618;岗位,前提是要相信这里面确实有被埋没的人...

  • 三个新方法论

    复星要通过数?#21482;?#26234;能化手段打造智能中台,而?#19968;?#35201;在底层技术上弯道超车,不要把已经被淘汰的技术重做一遍,要预见未来十年的技术趋势,要?#20204;?#22359;链、AI为底层架构去打造我们的智能中台。 总结...

  • 在KPI上的弯路实践

    餐饮企业关于薪酬管理,最适合用计件工资管理。第一、避免因管理者造成的不公,在美国,服务员一般都很努力,因为他们有小费制;第二、避免“非正式组织”?#27597;好?#24433;响,一个组织背后是有非正式的组织...

  • 重视人在企业的价值

    对于一个老板来说,能吸引什么人?#29275;?#36319;理想有关。如果理想是做中国最好的公司,可能?#31361;?#21560;引中国最好的人;如果是想做全世界最好的公司,可能吸引到的就是全世界最好的人。 姚劲波 58同城创始人...

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