经理人广告

CEO专栏

MORE>
  • 重视人在企业的价值

    对于一个老板来说,能吸引什么人才,跟理想有关。如果理想是做中国最好的公司,可能就会吸引中国最好的人;如果是想做全世界最好的公司,可能吸引到的就是全世界最好的人。 姚劲波 58同城创始人...

  • 企业一号位不可推卸的两大责任

    真正做过主将和做管理是有区别?#27169;?#20027;将面对高度不确定性,必须在不确定?#32536;?#20013;?#19994;?#30830;定性。主将必须要严谨,但如果没有革命浪漫主义,很多事情是?#29615;?#23436;成的。 张勇 阿里?#26742;虲EO 作为企业一号位...

  • 应对企业的周期问题

    企业需要站在价值的地板上与周期共舞。但是,?#34892;?#20225;业的价值地板会变?#27169;?#21487;能只有它原来价值的十分之一、二十分之一,甚至可能是负数。 郭广昌 复星集团董事长 过去这些年,复星投资了很多企业。...

  • 互联网为什?#27425;?#27861;冲垮便利店

    其实,互联网不是不想?#21271;?#21033;店,它们不仅?#26469;?#27442;动,而?#19968;?#24050;经杀过好几次了,?#19978;?#26368;终都没有杀死。 对于便利店,互联网不是不想?#20445;?#23427;们不仅?#26469;?#27442;动,而?#19968;?#24050;经杀过好几次了,?#19978;?#26368;终都没有杀死...

  • 商业的常识

    成功的商业其实并没有什么特别高深的东西。而只是在?#19994;?#23545;的方向之后,坚持紧紧围绕商业的常?#24230;?#20570;该做的事情,一点点地去努力就可以了。商业的成功离不开对常识的坚持。 我一直认为做企业的人都很...

? 腾讯分分彩走势图下载